奖励优待政策
（一）领取《独生子女光荣证》优待政策：
领取《独生子女光荣证》的对象，从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五元至二十元的独生子女保健费。
（1）夫妻双方有工作单位的，由双方单位各支付一半；只有一方有工作单位的，由有工作单位的这方支付全部。
（2）单方申领的，按一半标准支付。
（3）领取《独生子女父母光荣证》后离婚或丧偶的家庭，其独生子女保健费由直接抚养子女方单位全部支付。
（4）产假期间申领《独生子女光荣证》的产妇增加产假30天，丈夫护理假15天，增加的产假和护理假视为出勤。
另：2012年4月18日出台的《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
（二）放弃再生育的奖励政策
1、年龄条件：女方年龄在40周岁以上，49周岁以内且男方年龄在60周岁以内；
2、生育条件：第一孩必须是合法的。03年后收养不限子女数
3、不属奖励范围:第一个子女属违法生育的；没有生育能力的。
4、奖励标准：农村居民奖励1000元，城镇居民奖励2000元。
（三）农村奖励扶助政策
1、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口（依法承包责任田，2005年1月1日前缴纳农业税费并承担农村公益事业劳务、没有享受城镇居民社会保障和福利待遇，夫妻婚姻须合法，包括法律法规承认的事实婚姻）。
2、1973年以来，没有违反计划生育法规和政策生育和收养子女。
3、1933年1月1日以后出生，本人年满60周岁。
4、有生育史，曾经合法生育一个子女或两个女孩。
5、奖励标准：960元/人/年。
（四）城镇居民奖励扶助政策
1、夫妻双方或一方为城镇居民，且在1933年1月1日后出生；
2、持有有效《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，或终身未生育子女也未收养子女，并持有所属街道（乡、镇）出具的《无子女证明》；
3、职工在2003年1月1日以后达到国家规定退休条件并办理了正式退休手续，且未享受增发本人基本工资5%退休金待遇；无工作单位居民男性年满60周岁，女性年满55周岁，且在2009年10月22日之后尚健在的
4、奖励金额：≤5000元。
（五）城市低保户部分计划生育家庭奖励扶助政策
1、上年度的城市低保对象；
2、1973年以来本人及配偶没有违反计划生育法规和政策规定生育；
3、属于独生子女父母（符合申领《独生子女光荣证》条件的对象和终身未生育的，不论是否领取《独生子女光荣证》）；
4、出生于1933年1月1日（含本日）之后，到奖扶的上年度12月31日之前年满60周岁。
5、奖扶标准：按享受低保的月份，每人每月50元。
（六）独生子女伤残死亡家庭扶助
1、1933年1月1日以后出生，女方年满49周岁。
2、合法生育或收养一个子女，该子女伤残或死亡；合法生育或收养两个及以上子女但只存活一个子女，该子女伤残或死亡的。（死亡：需查验乡级以上医疗机构或公安机关或户口所在地村（居）委会出具的死亡证明；伤残：需提供《中华人民共和国残疾人证》，残疾类型和级别：视力、听力、言语、肢体、智力、精神残疾、多重残疾中一、二、三级）
3、扶助标准：扶助金为1320元/年，死亡1620元/年。