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高新区人力资源公共服务中心举办的2016第四期企业培训，于2016年8月30日在人力资源公共服务中心二楼培训室举行。园区71家企业的100多位企业人力资源管理部门负责人参加培训。

     培训讲师夏峥指出，作为人力资源，要将心理学应用到企业的人力资源管理当中，对员工的心理活动规律必须有一定的认识。慧眼识人、合理用人，是人力资源从业者必备的职业素养，在识人、用人的过程中如何运用心理学达到事半功倍的效果夏峥老师做了详细的阐述。培训现场互动频繁，面试沟通技巧中心理学应用让现场参与培训的人力资源负责人收获颇丰。

现场互动

此次培训是人力资源公共服务中心2016年度最后一次人力资源培训，在场参与培训的企业人力资源管理部门负责人对2016年的四场培训赞赏有加，四场培训有着不同的侧重点，给他们的工作提供了很多建设性、指导性的意见与建议，让他们的工作朝着更加积极、有意义的方向努力。他们期待2017年有更多更丰富的具有实践指导意义的人力资源培训。