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12月26日，人力资源公共服务中心在二楼大会议室召开了2015年度工作总结暨2016年工作务虚会。会议由中心主任胡斌主持，中心全体干部员工参加会议。

会上，干部员工认真总结了各岗位2015年工作，并就2016年有关工作提出了思路和建议。2015年是中心“服务标准建设年”，围绕这个主题，中心理顺机构性质、人员编制、财政体制，标准化试点工作有序推进，完成了iso9000认证，长沙高新人才网改版和手机微信平台开发上线，围绕重点产业引进移动互联网人才，服务高层次人才创新创业，解决被征地农民就业难题，提升人事代理服务质量，建设流动党员活动中心，承办全国民营企业招聘周启动仪式等重大引才活动，以“三严三实”要求抓好干部队伍建设，各部门岗位特色亮点工作频频。

副主任赵芳结合分管的人才服务工作，对2016年高层次人才工作提出了四个方面新的建议，副主任陶晓岚结合新市场变化，谈了“三个加强”和“三个改变”。同时，同志们还结合“三严三实”的要求，对中心领导班子提出了宝贵的意见和建议。胡斌认真听取了每一位员工的总结和思路、建议，并逐个进行点评，充分肯定大家一年来的成绩，鼓励大家不断学习，提升服务水平，创新工作思路，并提出了2016年中心工作思路。

 2016年是高新区实施十三五规划的开局之年，人力资源公共服务中心要紧紧围绕党工委、管委会的决策部署，突出公共服务属性，抓好人才服务，支撑产业发展，抓好公共就业，服务社会民生，提升服务质量，争创品牌特色，加强内部管理，打造服务团队。