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聂庆龙副处长以“人力资源服务的规范要求”为主题，从人力资源的发展现状、发展趋势、服务需求出发，介绍了招聘、猎头、培训、劳务派遣、人力资源管理咨询、人力资源服务外包等业务的服务内容和发展方向。重点结合2015年5月1日正式实施的《湖南人力资源市场条例》有关规定，就人力资源机构如何做好规范服务，讲解了具体的政策措施和法律要求。

通过学习，中心全体干部员工对人力资源公共服务的规范要求有了更进一步的了解和认识。大家认识到，人力资源公共服务是有法可依，有章可循的。大家要学透、弄懂人力资源公共服务的法律法规、政策规章和业务规范，才能提供更加规范有序的公共服务。同时，大家只有对整个人力资源服务行业的发展现状、发展趋势有一个系统的了解，才能更准确的把握人力资源公共服务的发展方向，更有针对性、更突出重点地做好人力资源公共服务工作，为高新区经济社会发展提供就业保障和人才服务。