6月29号,长沙市委、市政府召开了长沙市全力支持人才创新创业系列政策新闻发布会,发布了《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》(“长沙人才新政22条”),未来五年,长沙将投入百亿以上资金002全讯白菜官方网站的招贤纳士,在全社会引起强烈反响。政策的落地,还需要相关的配套实施细则。根据市委人才工作领导小组分工安排,高新区人力资源公共服务中心为长沙市代起草《长沙市人才引进奖励办法》和《长沙市高层次人才创新创业动态评估办法》两个人才新政配套政策。
为使起草的政策更切合高层次人才和人才企业实际,更好地满足人才和企业创新创业需求,8月3日,高新区人力资源公共服务中心主任胡斌带队实地走访了博为软件、三诺生物、华腾医药和梁威、蔡晓华、邓泽平等有代表性的企业和高层次人才,征求企业和人才对两个配套政策的意见建议。
“对企业来说,最重要的就是产品和市场,建议将科研成果转化情况分值权重加大,市场份额占有率提升也应纳入评估范畴。”“创业要容许失败,只要按要求把扶持资金用到了该用的地方,即使企业头几年没有起色甚至最终失败了,也是值得鼓励和支持的。”“衡量一个人才,最重要的是要看他能不能带来企业需要的技术,研发出创新型的产品,并且产品要能进入市场,产生销售额。”“增加税收和吸纳就业是非常重要的社会效益,可以适当的增加分值权重”......高层次人才和人才企业有关人员站在人才和企业的角度,向走访组提出了很多有价值的意见和建议。
胡斌表示,我们将把意见和建议带回去,认真研究,站在人才和企业的角度修改完善起草的政策,使政策更符合企业和人才的实际,更加科学公正,更好地发挥政策的引导作用,努力建设长沙创新创业人才高地。