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6月19日，长沙高新区举办2020年第一期基层人社业务培训班，开展2020年人社系统业务技能练兵比武笔试考试，60多名人社业务专干齐聚一堂，共同学习交流，集体赋能充电。

区组织人事局（人社局）副局长龙叶明作开班动员，他勉励大家进一步增强“同心同德”的归属感、“同气相求”的荣誉感、“同舟共济”的使命感，持之以恒地学政策、钻业务、强服务，努力成为人社系统的行业里手、服务标兵。

 培训中，来自区人社局各处室的7名业务骨干，分别讲解了创业就业、医保社保等方面的政策点、知识点和新任务、新业务。大家围绕百姓最关注、基层最常用、工作最急需的内容，结合园区实际，运用服务案例，作了深入浅出、条分缕析的辅导解读，提升了大家经办业务、服务群众的本领，为完成今年人社工作目标任务夯实了基础。培训结束后，学员们还参加了人社大比武笔试考试，检验了前期练兵和此次培训的成果，进一步浓厚“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

培训当天，市人社局社会保险服务中心主任向中华、副主任柳明德，市人社局基层指导处处长袁避寒、副处长汤蓉也应邀前来指导，充分肯定了高新区基层人社专干坚守防疫一线、助力企业复工复产、统筹稳就业治欠薪扩社保取得的成效，对进一步提升人社工作质量水平给予了精心指导。 

通过此次培训“充电”赋能，大家觉得收获满满，干劲十足。当前人社工作面临很多新情况、新形势，人社业务也在不断下沉基层、下沉一线，对基层人社专干提出了更高的要求。高新区人社系统将继续加强队伍建设，引导人社专干在工作中锻炼，在培训中学习，在比武中提升，不断提升业务技能、服务水平、工作效能，推动高新人社事业高质量发展。