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--2016年长沙高新区高层次人才外出疗养

为进一步体现党工委、管委会对高层次人才的重视和关怀，优化创新创业服务环境，加强人才与政府和创新创业服务机构互动交流，促进高层次人才身心健康，由长沙高新区管委会、长沙高新区组织人事局、长沙高新区人力资源公共服务中心、长沙高层次人才联谊会高新区分会联合主办的2016年长沙高新区高层次人才外出疗养活动在世界长寿之乡——巴马拉开帷幕。高层次人才一行在欣赏巴马的自然美景、放松心情之余，相互分享在麓谷的创业经历，学习交流人才创新创业政策。

与大自然合影

在疗养活动中，高层次人才欢聚一堂座谈交流。高新区党工委委员、管委会副主任陈志红出席座谈会。组织人事局、经济发展局、人力资源公共服务中心等相关部门负责人参加座谈会。座谈会上，高新区经济发展局副局长、金融办主任龚石洋就人才创业面临的融资难、融资贵问题，解读高新区金融政策，向在座的高层次人才介绍高新区在投融资方面的支持政策和服务措施。

座谈会现场

高层次人才在座谈会上畅谈自己创新创业中的感受，分享大家的创业经验和体会，介绍国内外人才引进服务方面的好经验、好做法。“555人才计划”专家湖南盈资生物科技有限公司董事长杨寅柯说，中小企业创业不容易，融资难，参与这次疗养活动让他收获很大，自己不再是科学家，而是要成为企业家，要多与政府交流，争取支持与帮助，埋头拉车的同时也要抬头看路。长沙美东医药科技有限公司总经理刘晓忠感慨创办美东医药六年不易，公司的发展需要专业的投资机构、专业的人才、专业的临床基地，希望政府有关部门能更有针对性地给予支持。在座的高层次人才纷纷表示，这次的疗养活动非常有特色和意义，给大家提供了一个很好的交流与学习的平台。放松心情，大家收获了健康；互动交流，大家收获了友谊；合作共赢，大家收获了成功。

盈资生物科技有限公司董事长杨寅柯谈创业感受

美东医药科技有限公司总经理刘晓忠谈政府支持

人力资源公共服务中心主任胡斌指出，我们在高层次人才引进和服务方面还有许多问题和不足，也存在人才和政府信息不对称的问题。我们将会继续围绕大家共同关心的话题，通过人才沙龙、人才联谊、政策宣讲等活动形式，为大家提供各方面的信息和服务。高新区实施了引进高层次人才五年行动计划（“555人才计划”），建立了委领导联系高层次人才制度，设立了高层次人才服务窗口，建立了高层次人才服务专员制度，目的就是为高层次人才解决融资、工作、生活等其他方面的困惑与问题，尽可能为高层次人才提供优质服务。

高新区党工委委员、管委会副主任陈志红对此次疗养活动给予了很高的评价。她说，党工委、管委会一直秉承尊重人才、关心人才、支持人才、以人为本的发展理念，长沙高新区要实现“挺进全国十强、争创世界一流”园区的目标，离不开人才，特别是高层次人才支撑。今天，各位专家齐聚一堂，建言献策，有了各位专家的真知灼见，高新区将在拓宽引才渠道、创新引才方式、优化人才环境、提升人才水平上下功夫，着力把麓谷建设成创新创业人才高地。

志红主任高度评价此次疗养活动