8月28日，长沙高新区2014年第三期企业人力资源培训班在高新区管委会三楼国际报告厅举行。此次培训是由长沙高新区人才服务中心组织举办的“麓谷hr大讲堂”系列培训之一，“麓谷hr大讲堂”是专门为园区企业人力资源管理人员开设的专题业务知识培训班，自2013年开讲以来，至今已是第五期。本期培训以“薪酬设计与管理”为主题，邀请了国内知名人力资源专家、美国薪资协会会员张守春老师主讲，来自园区企业的200多名企业hr管理人员参加培训。
薪酬管理是企业hr管理中的核心问题，薪酬体系完善与否对人才的选用育留及公司可持续发展有着直接影响。张守春老师结合自身丰富的hr理论与实践经验，从薪酬的定位为切入点，着重讲解了“3e薪酬设计原则”在企业中的具体运行，既薪酬设计要统筹考虑内部均衡性、外部均衡性、个体均衡性。同时，结合案例讲解了岗位测评、等级工资设计、市场工资比较、订薪方法、调薪技术、绩效工资体系设计、宽带薪酬等薪酬管理的“技术宝典”。现场还解答了与会的人力资源管理人员提出的难点问题。
根据培训调查问卷统计结果，参会的企业hr们纷纷表示：麓谷hr课堂实用性强，自己是多次参加培训了，自参加培训以来，解决了工作中的不少问题，希望此类培训能经常举行。
为满足广大园区企业hr们的需求，人才中心将继续定期举办免费的“麓谷hr课堂”，将根据企业实际需求，设定实用主题，保证课堂授课专业、优质、有效。今年11月还将举办以《年度培训规划与培训体系建设》为主题的人力资源管理专题培训，园区企业人力资源管理人员可关注长沙高新人才网（
200多名企业hr代表参加培训。高新麓谷报盛泽顺 摄
课堂主讲老师张守春，现场教学薪资设计与管理。高新麓谷报盛泽顺 摄
主办单位：湖南湘江新区管理委员会 | 承办单位：湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）