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高新区人力资源公共服务中心举办的2016第三期企业培训，于2016年7月26日在人力资源公共服务中心二楼培训室举行。园区72家企业的100多位企业人力资源管理部门负责人参加培训。

培训会现场

人力资源开发研究会高级注册培训师陈琦从认知、技能、策略三个方面阐述员工关系的处理。和谐的员工关系不仅能让企业赢得人才、留住人才，而且能提升企业管理效率，预防和降低用工风险，降低企业用工成本，企业自主品牌在和谐的员工关系中也能得到很大的提升。

参加培训的园区企业人力资源及管理部门相关负责人培训后表示，员工关系的处理是一门大学问，不仅要有专业的知识，更多的是要掌握灵活处理的技巧。员工关系处理优化培训给他们提供了很多指导性的意见与建议。