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     23日，由区人力资源公共服务中心发起的长沙高新区人力资源协会团队拓展活动，在长沙梅溪湖桃花岭公园拉开帷幕。市人社局人才开发与人力资源市场管理处处长黄晓蒙、区组织人事局局长刘华光、人力资源公共服务中心主任胡斌出席本次活动。120位来自园区企业的人力资源经理踊跃参与活动。 
    长沙高新区人力资源协会是由区人力资源公共服务中心发起，以高新区企业为单位会员，有关院校以及从事人力资源管理、教育、培训和研究工作的个人参与，自愿组成的非营利性社会组织。区人力资源协会成立以来，通过举办沙龙、小型论坛，聚集了人气，扩大了影响，吸纳了园区越来越多的企业、个人参与其中。为了进一步加强会员之间的相互了解、相互沟通，增强协会的凝聚力、团队活力，区人力资源公共服务中心创新活动形式，开展户外拓展活动。
    120名参与者，分成10组，组队热身，大家热情高涨。趣味户外游戏，简单而有趣，考验的是团队的相互配合和协作能力。经过趣味户外游戏，每个小组成员增进了了解，对于接下来的花样定向个个擦拳磨掌、气势高昂。花样定向越野比赛规则是10个团队通过地图寻找10处指定位置，用时最少的队伍为冠军。这是个考验团队综合体力、耐力、协作力的游戏。在按图索骥的过程中每个小组成员间要相互合作、相互帮助，劲往一处使，朝着目标勇往直前。

活动开始前摆个造型造声势

集思广益制作鸡蛋飞行器

陡峭的山路阻挡不了我们征服的决心

胜利就在前方

  有趣的户外拓展结束后，区人力资源公共服务中心安排了人力资源协会座谈会。会上，市人社局黄晓蒙处长，为人力资源协会成员宣讲了引进高层次人才湖南省“百人计划”、长沙市“3635计划”等人才政策。大家纷纷表示，政策的解读很到位、很具体，对他们今后的工作有很大的指导意义。人力资源协会还通过问卷访谈的方式，征求大家对人力资源协会组织管理、协会服务、协会活动、会费收缴等方面的意见建议，为协会下一步发展和开展协会活动做好前期准备，集思广益做好协会工作。

座谈会上黄晓蒙处长宣讲高层次人才政策

   活动中大家尽情挥洒汗水，活动后大家意犹未尽。协会成员们纷纷表示，累，但是乐在其中。大家增进了了解，促进了沟通，更重要的是区人力资源公共服务中心搭建的人力资源协会平台，让人力资源从业者们有了可信赖、可依靠的组织，大家不仅仅可以在工作上实现资源共享、交流沟通，生活中也能通过协会组织有益于身心的活动。

 期待下一次的相聚